As opiniões se dividem e há inúmeros trabalhadores que entendem que sindicatos não têm utilidade e que só existem para arrecadar dinheiro dos trabalhadores.
A responsabilidade por grande parte dos trabalhadores pensarem assim é de falha de comunicação dos próprios sindicatos.
Nesta edição, o Sindicato dos Vigilantes de Guarulhos e Região pede licença para esclarecer muitos pontos e mostrar a ampla lista de benefícios que oferece aos associados.
O Sindicato dos Vigilantes de Guarulhos e Região representa os trabalhadores da categoria, na defesa de seus direitos perante as empresas de segurança privada. Nesse sentido, discute com os patrões as cláusulas das Convenções Coletivas a cada ano, brigando por melhores índices de reajuste dos salários e, também, por benefícios adicionais, verbas indenizatórias e, em resumo, por melhores condições de trabalho.
Muitos podem se perguntar por qual motivo ainda assim a categoria seja mal remunerada. Isso acontece porque não é o Sindicato que representa os trabalhadores que decide qual será o índice; ele apresenta os argumentos da classe trabalhadora, rebate justificativas dos patrões e utiliza todos os recursos legais para defender reajustes dignos e melhores benefícios. Em boa parte das vezes, têm sido conseguidos êxitos, embora se saiba que são muito menores do que a categoria merece.
Outra dúvida diz respeito à Contribuição Sindical. Para manter as atividades, o Sindicato depende de ter instalações, equipe de trabalho, sistemas de comunicação e meios de locomoção para estar presente nos locais de trabalho. Para isso, não tem outras fontes de recursos além da Contribuição Assistencial e das mensalidades que são pagas pelos vigilantes que se associam ao Sindicato.
Apesar de necessária, a Contribuição Assistencial não é obrigatória. Antes da Reforma Trabalhista, havia a Contribuição Sindical: em março, era descontado um dia de serviço de cada trabalhador e recolhido pelas empresas em abril. Na Reforma, a Contribuição Sindical foi extinta, ficando apenas a Contribuição Assistencial, que é um valor definido em Assembleia Geral no período da formulação da Convenção Coletiva. Porém, os trabalhadores que discordarem de ter o valor aprovado em assembleia descontado de seu salário podem manifestar-se ser contra o pagamento.
Felizmente, as atividades são mantidas porque a ampla maioria da categoria concorda com o desconto e muitos são os que, bem informados, associam-se, para ter direito aos muitos benefícios que o Sindicato oferece. Pagando apenas pequeno valor por mês, definido na Convenção Coletiva, o vigilante e sua família obtêm uma série de vantagens. Confira na matéria específica nesta edição.
Com a participação de todos, nosso Sindicato será cada vez mais forte e atuante. Junte-se a nós para viabilizar cada vez melhores conquistas para a categoria dos vigilantes.
José Winter
presidente